Sollicitatieprocedure:

1. Een kennismakingsgesprek van 30 minuten op ons kantoor in Breda (Neerloopweg 36)
2. Een meeloop- ochtend/middag op een BSO of kinderdagverblijf. Dit is de ideale manier om elkaar beter te leren kennen.
3. Als de meeloopdag van beide kanten positief is bevallen. Gaan we het derde gesprek in om het te hebben over de voorwaarden. Hieronder een aantal belangrijke punten:

• Je ontvangt altijd eerst een tijdelijk contract. Een vastdienstverband geven wij bij goed functioneren.
• Wij geven nooit een hoger salaris dan wat je op dit moment verdient bij je huidige werkgever. (Behalve als je een functie gaat uitoefenen bij ons met meer verantwoordelijkheden). Om dit te controleren vragen wij ook altijd om een kopie van jouw laatste loonstrook.
• Als je bij ons solliciteert, doen wij altijd een beetje onderzoek naar jou. We nemen een kijkje op je social media en vragen referenties op plekken waar je hebt gewerkt. Vind je dit niet prettig dat wij dat doen? Solliciteer dan alsjeblieft niet.😄
• Bij Flekss werken wij met meer dan 100 enthousiaste, leuke en sportieve medewerkers en dat willen wij graag zo houden. Wij hechten enorm veel waarde aan een goede werksfeer. Zeur en klaag jij vaak? Roddel je graag over andere collega’s en/of is er vaak wat met jou aan de hand? Solliciteer dan alsjeblieft niet bij ons!😄

Staat er geen vacature bij die jou aanspreekt maar wil je toch graag bij ons werken. Je mag altijd een open sollicitatie mailen naar diego@flekss.nl met je CV en duidelijke uitleg in welke rol jij denkt een meerwaarde te zijn voor Flekss. Bekijk snel de filmpjes aan de linkerkant van deze pagina om een beeld te krijgen van onze sport-BSO’s en kinderdagverblijven.